三个月拿下300万项目,老板只请团队吃饭但没有提成,该留下不

求职攻略 阅读(1852)
龙8国际pt官方网站

“三年无计费,计费三年”,可以说是这个项目。我们不讨论离开,不留下来,先了解为什么没有佣金?大订单的销售知道这个清单很难签收,但签收的佣金也很丰富。

31009af7-be56-4d90-9931-63834b2f1149

最无良的公司也有劳动合同,并且通常写薪水部分。

不排除有些公司会对佣金写出歧义,例如“浮动奖金”,“绩效奖金”等,但这不能改变销售佣金的事实。

通过三年的团队合作,您还应该成为一名中层销售经理。我相信你有一些基本的常识。

拿着劳动合同与老板谈判,归还自己的奖励,并在必要时拿起合法武器!

c98ca85e-0760-40a1-80d3-0195806b72d4

有些老板非常嫉妒,这是可以理解的。

但是应该没有老板敢于把销售佣金当作伎俩。您必须知道销售团队是战争的先驱,如果没有销售团队的贡献,公司的业绩如何增长?

即使今天的阿里巴巴腾讯公司也有一点扩张的业务团队,不是因为公司有一个大的标志,它可以忽略销售团队的存在。

由于老板害怕玩耍,为什么你直接跳过佣金吃晚饭?

说实话,我没想到任何理由没有佣金。

有人说是因为他们利用老板的关系或资源来签字?

不要傻,即使你真的使用老板的资源,也不会有佣金。毕竟,老板必须进行一轮回合,许多对接和协调问题仍需要你去做。

或多或少会有佣金,聪明的老板会把这个名单留给那些表现出色的人作为奖励。

所以还是不明白为什么没有佣金!

即使你留下来,如果没有佣金就可以接受这种平淡,那么未来可能会发生许多类似的事情。

57806134-4db6-4888-ba30-82e2b2083276

“人们害怕出名,猪害怕强壮”,找老板仔细谈话,问为什么没有佣金。

在我看来,这个清单没有佣金,这意味着这个项目不需要跟进,无论如何,佣金不是你的。

然后等待这个项目变成白色和黄色?

还是老板在找人停靠这个项目?

请注意,销售中的资源控制非常敏感,除非他们自愿,否则您自己的客户不可能将其提供给其他人。

这个单身老板可以在寻找其他人停靠的时候剥夺佣金,然后是下一个人?其他销售订单怎么样?

很多时候,销售团队非常团结。如果老板对待这样的人,他可能会使用相同的方法来处理自己,因此销售团队很可能会不稳定。

一旦老板知道,销售团队的表现将不可避免地受到影响,老板也不会那么愚蠢。

收回佣金的最佳方法是与老板和劳动合同谈判。如何解决它,毕竟有一个团队需要你领导!

a153301e-b555-439f-a61b-b54e562f2fc8