2019军队文职考试大爆冷!笔试42分就能进面?

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2019年,全军计划招募19,000多名文职人员,共注册人数超过363,000人,但只有249,000名考生参加公共科目和专业科目,被遗弃学生人数超过11万人!

目前,军方笔试成绩已进入核阶段,表明每个人的笔试成绩都将很快公布。

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许多小伙伴可能不太了解军队招募单位的邮政分数。今天我将带你进一步了解。

在2019年的陆军民事考试中,你需要多少分才能参加面试?

你能否在没有达到分数线的情况下进入面试?

申请人数较少,申请人容易吗?

我们以2018年的军事民用笔试成绩为例。

从2018年军队文职人员入职分数来看,面对的最高分是大连海军学院的助理教学岗位,得分为173.7分。

排在第二位的是海军航空大学的助理讲师职位,得分为162分。

看到这里的一些小伙伴可能会感到焦虑,所以高分,没有考试笔试的考生,没有希望。

它的!真实!不要!当然!让我们来看看最低入门分数。

最低入职分数是战略支持部队中某位陆军工程师的职位。得分仅为42分。第二名是新疆军区乌鲁木齐市第六次干休的医师职位。得分是45.4。

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那么这又如何分成最终得分呢?

如何确定最终得分线?

去年的入学率是1: 3或1: 5,分数是根据每个职位的候选人数确定的;也就是说,去年的职位比例为1: 5,该职位的得分将排在第5位。比特的得分是得分线。该比率为1: 3,该位置的得分为第3位,得分为得分。

今年有所不同的是,今年的招聘公告规定,中央军委政治工作部应按计划招聘人数1: 5的比例,根据统一军事考试的结果划定合格分数。合格分数得分越高。转到低级列表以确定决赛入围者并在陆军人才网络上发布列表。

也就是说,该条目的所有分数的分数将作为最终分数排名第5。

此外,今年还增加了补充链接,成绩单,两次面试机会。

值得注意

根据去年公布的入围名单,其中表明参考人员数量低于入围名单,所有参考人员均入围,即申请人数未达到比例,且参考人员可以进入面试。

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注:2018年陆军公务员统一考试入围政策仅供参考,请参阅最终公告。

军队文职岗位总分按百分比制改变,其中访谈结果占40%。

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而且,根据候选人的反馈,2018年的军事民事采访结果最多可达20分。因此,没有一些针对这次袭击的采访。即使笔试顺利通过,面试比赛的强度也不容小觑。